Государство готово платить за трудоустройство людей с инвалидностью

По случаю Международного дня людей с инвалидностью, отмечаемого в мире ежегодно 3 декабря, в Министерстве труда и социальной защиты была организована конференция на тему «Достойная работа для всех».

Выступивший на мероприятии председатель Государственного агентства занятости при Минтруда Мустафа Аббасбейли заявил, что ведомство планирует взять на себя обязательство по полной оплате труда людей с ограниченными возможностями здоровья.  

«В электронной подсистеме «Труд и занятость» министерства ведется работа над синхронизацией данных, что позволит автоматически подбирать подходящие кадры из числа людей с ограниченными возможностями здоровья, - сказал М.Аббасбейли. - В случае если предприниматель полностью заполнил квоту по трудоустройству людей с инвалидностью, то заработная плата новых работников льготной категории в полном объеме будет оплачена за счет средств из Фонда страхования по безработице».

Кроме того, отметил М.Аббасбейли, Госагентство занятости обучает людей с инвалидностью специальностям, выдавая им сертификаты международного стандарта: «В результате активного трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, в 2018 году число трудоустроенных граждан из данной категории составило 2700, в 2019-м - 2800, в 2020 году - 2900 человек. За девять месяцев текущего года органам занятости удалось обеспечить постоянной работой 2700 человек».  

Как отметил президент Союза организаций инвалидов (СОИ) Давуд Рагимли, 6% населения Азербайджана составляют люди с инвалидностью. Показатели занятости среди них составляют 10-11%, в то время как во многих странах они превышают 15%.

«Если для нас, людей с инвалидностью, будут созданы благоприятные условия для получения образования и работы, мы почувствуем себя независимыми, частью общества, сможем наладить свою жизнь. Но, к сожалению, неприспособленность окружающего нас мира создает настоящие препоны. Порой в обществе считают, что у нас есть проблемы, но их нет. Эти проблемы таятся в окружающем мире. Если люди начнут понимать нас правильно, у нас не останется никаких сложностей. Больше не будет причин поднимать наши вопросы перед государством и международными организациями», - подчеркнул Рагимли.

В рамках проекта «Достойный труд для всех», реализуемого Союзом организаций инвалидов Азербайджана в сотрудничестве с ООО UNIVERSAL DESIGN, при финансовой поддержке Министерства иностранных дел Финляндии, проведен опрос среди 355 человек с ограниченными возможностями здоровья (79,7% женщин и 20,3% мужчин в возрасте от 16 лет и старше).

Классифицируя респондентов, следует отметить, что преимущественно это люди с неполным (44,7%) и полным средним образованием (32,9%). Некоторые из них окончили техникум (3,9%). Небольшая доля участников опроса имеет незаконченное (0,6%) и оконченное высшее образование (4,5%). У остальных либо нет образования вовсе (11,2%), либо респонденты решили воздержаться от ответа (2,2%). Многие из них так и не смогли устроиться на работу (68,2%). В основном это люди с инвалидностью второй группы - 54,9% (первой группы - 25,1%, третьей группы - 20%), имеющие трудности с передвижением - 36,8%, инвалидность по зрению - 9,5%, по слуху - 6,7%, проблемы умственного развития - 5,6% и другие недуги.

Кстати, именно болезни стали причиной инвалидности свыше половины респондентов. На вопросы о планах на будущее они скорее назвали себя оптимистами, но при этом ответили, что предпочитают жить одним днем, так как не могут заранее планировать свою жизнь самостоятельно, хотя преимущественное большинство указало на отсутствие материальной поддержки от близких родственников (69,9%).

Опрос показал, что треть респондентов не знают, куда обращаться по вопросам трудоустройства, другие попытались взять кредит, чтобы начать свой бизнес, или обращались в органы занятости.

Респонденты видят много преград на пути трудоустройства, и первая из них заключается в отсутствии транспортной инфраструктуры, чтобы ежедневно добираться до работы.

Другие указали на отсутствие инклюзивных условий в офисах и дискриминацию со стороны общества. При этом они не теряют надежды найти достойную работу с зарплатой не менее 400 манатов в месяц (28,9%), 21,7% респондентов согласны и на 300 манатов, 21,4% - 500 манатов, 16,8% - 600 манатов, 10,9%- 700 манатов и выше.

Участники опроса понимают, что для этого им придется приобрести навыки, аппаратуру для работы и обзавестись собственным.

Отдел информации