Кто из граждан попал в обновленный список

Кабинет Министров внес изменения в перечень профессий и должностей, предоставляющих право на досрочный выход на пенсию. Новый список утвержден постановлением, подписанным премьер-министром Али Асадовым.

Согласно изменениям, круг специалистов, имеющих право на льготную пенсию по возрасту, расширяется. Теперь этот перечень официально пополнили контролеры драгоценной продукции, работающие на предприятиях по добыче золота. Помимо этого, правом на досрочную трудовую пенсию наделили ревизоров, занятых на дробильных участках, в силу специфики условий труда, предполагающих повышенные физические и производственные нагрузки.

Из этого следует главный вывод: упомянутое событие является очередной яркой иллюстрацией последовательных решений руководства страны по улучшению уровня жизни наших граждан, комментирует принятое решение депутат Милли Меджлиса, эксперт Вугар Байрамов. Подобным шагом, заметил он, центральные органы государственной власти демонстрируют приверженность курсу реформ, уходящих в плоскость заботы о людях, особенно тех, чьи условия труда характеризуются влиянием неблагоприятных факторов или же требующих значительных физических усилий.

«В данном конкретном случае признается сложность и важность перечисленных профессий, - продолжил парламентарий. - Теперь и эти виды деятельности приравниваются к ряду работ, отличающихся особыми условиями труда и дающими право на пенсию по возрасту на льготных условиях. К сказанному уместно добавить, что решение высшей инстанции государственной власти отражает растущее внимание властей к условиям труда в стратегически важных отраслях. Речь идет об улучшении социальной поддержки специалистов, отвечающих за контроль процессов учета, хранения и обработки драгоценных металлов и соблюдение инструкций на всех этапах критически важных производств».

Расширение перечня льготных категорий усиливает социальную защиту работников. Оно, ко всему прочему, демонстрирует устремленность к более справедливому и гибкому подходу в пенсионной политике. Притом, что это не просто шаг навстречу конкретным специалистам, но и сигнал для других отраслей: условия труда и здоровье сотрудников становятся важным критерием социальной политики Азербайджана. Не менее значимым элементом предстоящей системной работы стало поручение Министерству труда и социальной защиты.

Профильная структура пересмотрит свои тарифно-квалификационные справочники, и это позволит не просто закрепить изменения на бумаге, но и интегрировать их в повседневную кадровую практику, что послужит реальному содержанию преференций. «Вследствие этого шага, - поясняет собеседник, - обновленное постановление становится частью более широкой трансформации нашего трудового рынка и пенсионной системы, где человеческий труд оценивается не только экономически, но и с точки зрения его воздействия на здоровье, качество жизни и профессиональное долголетие».

После упомянутых изменений в пенсионных правилах граждане все чаще задаются вопросом: кто еще может выйти на пенсию на льготных условиях? Интерес закономерный: система постепенно расширяется, охватывая все больше профессий и жизненных ситуаций, нуждающихся в особом подходе и социальной поддержке.

«Право на досрочный выход на пенсию имеют многодетные семьи, - говорит В.Байрамов. - Кроме того, льготы предусмотрены и для целого ряда других социальных категорий - все они прописаны в законе «О трудовых пенсиях. В частности, статья 8 определяет условия для получения пенсии по возрасту на льготных условиях для родителей с детьми, а статья 9 перечисляет другие случаи, когда гражданин может рассчитывать на досрочную пенсию, например, из-за характера работы или особых жизненных обстоятельств.

Иначе говоря, система льготной пенсии куда шире, чем может показаться на первый взгляд. Она охватывает тех, чья трудовая или жизненная ситуация требует особого подхода. Так. по действующему законодательству, право на льготную трудовую пенсию по возрасту предоставляется женщинам и мужчинам, воспитавших пять и больше детей, включая усыновленных и взятых под опеку, а также жетей, потерявших родителей или оставшихся без попечения. Такая преференция распространяется и на родителей, имеющих ребенка с инвалидностью.

При условии, что дети дожили до восьмилетнего возраста, возраст выхода на пенсию для таких граждан сокращается на пять лет. Следовательно многодетные матери могут выйти на пенсию в 59 лет, а отцы - в 60, получив возможность завершить трудовую деятельность раньше установленного законом срока».

Важно также учитывать, что перечень наших граждан, имеющих право на льготную пенсию в соответствии с действующим законодательством, весьма обширен. Независимо от последнего места работы, в списке специальных видов профессий и работ с особо вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготную трудовую пенсию по возрасту независимо от последнего места трудоустройства, числятся мужчины, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев, и женщины с десятилетним трудовым стажем. Все они имеют право на трудовую пенсию по возрасту с уменьшением предельного возраста на 5 лет. Упомянутая льгота доступна по категориям, указанным в правительственном документе.

Кроме этого, говорит В. Байрамов, льготами при выходе на пенсию охвачены люди, страдающие гиповискозной болезнью и нарушениями физиологических пропорций тела: они могут выйти на заслуженный отдых, если имеют страховой стаж не меньше пяти лет. Занятые на должностях в летных и летно-испытательных бригадах гражданской авиации граждане могут выйти на трудовую пенсию досрочно при условии наличия страхового стажа не менее 25 лет. Для тех же, кто был освобожден от летной работы по состоянию здоровья, предусмотрен заниженный возрастной порог, включающий не менее 20 лет страхового стажа.

Право на досрочный выход на пенсию также имеют сотрудники ряда государственных структур, включая органы прокуратуры, судебную систему, военную службу и пр. В этих случаях возраст выхода на пенсию зависит от продолжительности службы и специфики должности.

«Вместе с тем мы продолжаем разрабатывать и предлагать инициативы, направленные на расширение круга граждан, имеющих право на досрочную пенсию, - рассказал парламентарий. - В условиях углубляющейся пенсионной реформы становится особенно важно учитывать не только количество отработанных лет, но и качественные характеристики труда: сложность выполняемой работы, ее условия и влияние на здоровье. Такой подход означает формирование более справедливой и адаптированной к реальным потребностям общества систему социальной поддержки».