В Азербайджане растет число бизнесвумен

Женское предпринимательство давно перестало быть исключительно социальной темой. Сегодня оно рассматривается как важный фактор экономического роста, устойчивого развития и повышения конкурентоспособности страны на международной арене.

Современная деловая женщина способна совмещать множество ролей - от заботы о семье до управления компанией. Ее ценность заключается в умении привносить в бизнес собственный взгляд, внимание к мельчайшим деталям и гибкость. Однако путь к самостоятельному делу для прекрасного пола все еще нередко сложен. На него влияют уровень экономического развития и политической стабильности, культурные нормы и правовые рамки, а также доступ к финансам и рынкам.

С другой стороны, глобализация и цифровизация открывают перед женщинами новые горизонты. Возможность выходить на мировые платформы продаж, находить бизнес-партнеров за пределами страны и использовать современные технологии помогает преодолевать барьеры, которые еще недавно казались непреодолимыми. К тому же интернет помогает реализовать свои идеи даже в стенах собственного дома, что особенно важно мамам малолетних детей.

Женское предпринимательство поддерживается на правительственном уровне во многих странах, и эта поддержка приносит ощутимые дивиденды для экономики и общества. Так, в Канаде действует государственная программа Women Entrepreneurship Strategy, предоставляющая женщинам доступ к финансированию и стратегическим консультациям. В Швеции востребована инициатива Mentor Women, позволяющая находить наставников и формировать профессиональные сообщества. В Германии, где популярны специальные тренинги и курсы, акцент сделан на развитии лидерских качеств и навыков ведения бизнеса. Эти модели показывают: целевая поддержка обеспечивает более устойчивый рост и способствует созданию новых рабочих мест.

В Азербайджане женское предпринимательство также находит опору в государственной поддержке. Именно благодаря ей за последние годы число женщин-предпринимателей в стране заметно увеличилось. Они проявляют активный интерес к созданию собственного дела, особенно в сфере малого бизнеса и самозанятости. Государство поддерживает этот процесс: проводятся образовательные программы, тренинги и семинары.

Только в 2024 году почти 300 женщин прошли обучение и консультации в Центрах развития, входящих в структуру агентства, подчеркивает главный специалист отдела международного сотрудничества Агентства по развитию малого и среднего бизнеса (KOBIA) Хумай Ахмедбейли. Женские компании получают поддержку для продвижения своей продукции: им предоставляют гранты, стартап-сертификаты и возможность участия в выставках и ярмарках. Для начинающих бизнесвумен важным стимулом становится освобождение от налога на прибыль на три года, что позволяет сосредоточиться на развитии бизнеса.

Однако наряду с успехами сохраняются и вызовы. Одним из них остается фиктивная регистрация бизнеса на имя женщин. Как отметила председатель Ассоциации субъектов и клубов малого и среднего бизнеса Нигяр Алескерова, мужчины иногда используют женские имена для получения налоговых льгот и доступа к программам поддержки. В результате же женщины оказываются в стороне от принятия решений и не являются настоящими учредителями. Эта практика искажает статистику и тормозит развитие подлинного женского предпринимательства.

Между тем, расширение систем поддержки особенно важно для регионов, где женщины сталкиваются с дополнительными барьерами. Реализация местных проектов, создание новых рабочих мест и развитие социальных инициатив могут стать решающим фактором на пути к гендерному равенству в бизнесе и повышению качества жизни.

Особую роль женщины могут сыграть в вопросах устойчивого развития и экологии, участвуя в «зеленых» проектах. Дело в том, что они первыми ощущают последствия изменения климата. Они во многом отвечают за семейные хозяйства, рациональное использование природных ресурсов и внедрение альтернативных источников энергии.

Ассоциация развития женского предпринимательства в Азербайджане для привлечения женщин к борьбе с изменением климата активно интегрирует международный опыт. Так, в нашу страну приглашались эксперты из Венгрии для обсуждения вопросов восстановления засоленных почв и применения методов капельного орошения. Кроме того, совместные проекты с Европейским банком реконструкции и развития предоставили женщинам доступ к финансам и образовательным программам. Это позволило многим предпринимательницам укрепить свои позиции на рынке и внедрить экологически устойчивые решения в сельском хозяйстве и малом бизнесе.

Таким образом, женское предпринимательство в Азербайджане развивается в нескольких измерениях одновременно: как экономический ресурс, как инструмент социальной поддержки и как элемент климатической устойчивости.

Председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев отметил, что сегодня женщины не только сохраняют активность в традиционных сферах - таких как пошив одежды или кулинария, - но и привносят туда совершенно новые подходы.

«Мы видим, что предпринимательницы отходят от стандартных решений: создают одежду нестандартных размеров, предлагают кондитерские изделия без сахара и глютена, находят оригинальные ниши, которые делают их бизнес востребованным с учетом современных требований и тенденций, - говорит эксперт. - С другой стороны, все больше женщин идут в проекты, связанные с IT и экологией. Это говорит о том, что женское предпринимательство в Азербайджане постепенно становится не только массовым, но и диверсифицированным. Такой тренд укрепляет устойчивость экономики, формирует конкурентные преимущества страны и открывает новые перспективы для будущего».