Данная система становится более конкурентоспособной

Интерес к профессиональному образованию в Азербайджане постепенно возрождается.  Эксперты давно говорили о важности развития этой ступени и сейчас в данном направлении проводится большая работа, которая уже приносит свои плоды. 

Еще буквально несколько лет назад техникумы и колледжи воспринимались многими как «запасной вариант». Они готовы были идти туда, только если знали, что не поступят в вуз. Это происходило на фоне всеобщего стремления к высшему образованию и общественного стереотипа, что только диплом университета гарантирует успешное будущее.  Но сегодня, благодаря предпринятым государством мерам и масштабным реформам, ситуация заметно меняется. Современный рынок труда предъявляет новые, более гибкие и практические требования к кадрам и растет потребность в трудовых профессиях.

 Государственная политика нацелена на формирование востребованной и адаптивной системы профессиональной подготовки. Это важный шаг, способствующий как решению вопросов занятости, так и устойчивому развитию экономики в целом.

Поворотным моментом учреждение Государственного агентства по профессиональному образованию в 2016 году и принятие в 2018 году закона «О профессиональном образовании».  Эти решения стали основой для проведения структурных реформ в отрасли. На сегодняшний день система была существенно модернизирована и работы по ее улучшению все еще продолжаются. Внимание уделяется не только теоретической подготовке, но и реальным условиям, в которых будущий специалист будет работать. Внедряются современные образовательные технологии, делается акцент на дуальном обучении, при котором учеба совмещается с практикой непосредственно на производстве. Кроме того, повышается качество преподавания и материально-технической базы учебных учреждений. Такие изменения позволяют адаптировать систему к вызовам цифровой эпохи и сделать выпускников заведений профобразования востребованными на отечественном рынке труда.

Как заявил директор Государственного агентства профессионального образования Джейхун Керемов, с 2020 года интерес к данной сфере значительно вырос. Количество студентов увеличилось на 71.5%, причем виден рост интереса к этой ступени образования со стороны девушек.  Если в 2023/2024 учебном году обучалась 6 931 представительница прекрасного пола, то в 2024/2025 - это число выросло до 8 931. В новом учебном году планируется увеличить этот показатель еще на 40%.

Прием документов от желающих поступить в такие учебные заведения стартовал на днях и продлится до 11 августа.  В 2025/2026 учебном году он будет осуществляться в 78 профессиональных учебных заведения по 152 специальностям на 32 620 плановых мест. Из них 24 280 мест финансируются государством, а 8 340 являются платными.

По сравнению с прошлым годом количество мест по государственному заказу выросло на 5,4%. Более 60% мест выделены для регионов, что способствует расширению доступа к профессиональному образованию в разных частях страны.

Стоимость платного обучения в некоторых случаях может достигать 5 000 манатов.  Это связано с получением международных сертификатов, применением современных зарубежных учебников и привлечением высококвалифицированных специалистов.

Больше всего плановых мест выделено по таким специальностям как повар, портной, электромонтер, бухгалтер и парикмахер-визажист. 

Студенты получат возможность выбрать и 10 новых специальностей, связанных с высокотехнологичными и техническими профессиями. К высокотехнологичным направлениям относятся управление цифровым контентом, мехатроника, системы цифрового контроля производства, продажи и маркетинг, организация мероприятий. Технические специальности включают цифровое строительство, 3D-дизайн игр, оператора автоперевозок, слесаря газопроводов и другие. В общей сложности на эти направления выделено свыше 30 000 мест.  Учащиеся также смогут получать международную сертификацию, что расширит их возможности для трудоустройства, в том числе и за рубежом.

Сейчас разрабатывается новый классификационный проект, который предусматривает пересмотр существующих специальностей. Некоторые профессии будут исключены из списка из-за снижения спроса на рынке труда. Эта мера позволит сосредоточить ресурсы на наиболее востребованных направлениях. О деталях изменений станет известно в первом квартале 2026 года.  Проводимые реформы делают профобразование конкурентоспособным, что усиливает его привлекательность в глазах молодежи и доверию к нему со стороны работодателей.

Вице-президент Федерации профсоюзов «Хидмет-иш» Джамаладдин Исмаилов подчеркивает, что реформы в системе профобразования способствуют ее гибкости и лучшей адаптации к современным вызовам. По его мнению, такое обучение дает не просто диплом, а реальные навыки и уверенность в будущем.  Современный рынок занятости требует специалистов, способных работать быстро и в команде.

Дж.Исмаилов обращает внимание, что во многих странах, таких как Германия, Южная Корея и Турция, профессиональное образование давно признано стратегическим элементом экономики и социальной политики. Качественная подготовка таких кадров способствует экономическому росту и укреплению социальной стабильности. Азербайджану важно адаптировать лучшие международные практики с учетом особенностей нашей образовательной системы и потребностей регионов.

Также он призывает усилить профориентационную работу в школах начиная с восьмого класса и периодически  устраивать детям экскурсии на производство. Такой комплексный подход позволит создать актуальную систему подготовки кадров и обеспечить стабильную занятость молодежи.