На сегодняшнем пленарном заседании Милли Меджлиса в первом чтении принят законопроект о внесении изменений в Трудовой и Гражданский кодексы, а также в законы «О валютном регулировании», «О банках», «Об инвестиционных фондах» и «О рынке ценных бумаг», сообщает БР.

Документ впервые вводит в азербайджанское законодательство понятие договора об участии работников в капитале (акциях) компании. Новый механизм позволит работодателям предоставлять сотрудникам доли или акции на льготной основе либо безвозмездно.

Переход долей в полную собственность работника будет зависеть от выполнения двух условий: установленного срока работы в компании и достижения определенных показателей деятельности сотрудником либо самой компанией.

При прекращении трудового договора в связи с сокращением штата, по состоянию здоровья или по инициативе работника часть еще не переданных долей может быть признана принадлежащей сотруднику. При этом компания получит право выкупить принадлежащие работнику доли по справедливой рыночной стоимости.

Если же трудовой договор прекращается по вине работника, в том числе за дисциплинарные нарушения, он утрачивает право на еще не полученные доли, а уже приобретенные может быть обязан продать компании по номинальной либо более низкой цене. Доли или акции, предоставленные в рамках таких программ, не будут считаться заработной платой, входить в ее состав или использоваться в качестве ее замены.

Поправки также предусматривают внедрение в Гражданский кодекс современных инструментов корпоративного управления, ориентированных на стартапы и венчурных инвесторов.

В частности, акционеры и участники компаний смогут заключать корпоративные соглашения, регулирующие порядок голосования, отчуждения долей, оценки стоимости бизнеса, разрешения споров посредством арбитража и применения иностранного права. Такие соглашения будут оформляться в простой письменной форме без нотариального удостоверения, а их положения в отношениях между сторонами будут иметь приоритет над уставом компании.

Кроме того, законопроект вводит широко применяемые в международной венчурной практике механизмы Tag-along (право совместной продажи), Drag-along (право принудительной продажи) и ROFR (право преимущественной покупки). Для защиты интересов инвесторов предусматриваются инструменты Valuation Cap (ограничение максимальной оценки компании) и Discount (скидка к оценке для новых инвесторов).

Поправки в закон «О валютном регулировании» предусматривают ряд послаблений для стартапов. В частности, отменяются ограничения на перевод за рубеж валютной выручки, полученной из-за границы, а также дивидендов и доходов от прироста стоимости недвижимости, долей и акций.

Венчурные фонды получат право без ограничений инвестировать в зарубежные стартапы. Для аккредитованных частных инвесторов устанавливается годовой лимит на такие инвестиции в размере, эквивалентном $2 млн.

Кроме того, резидентные компании смогут финансировать свои зарубежные дочерние структуры, занимающиеся разработкой программного обеспечения и инновационной продукции. Такая продукция сможет реализовываться за пределами Азербайджана без обязательного ввоза в страну при условии, что права интеллектуальной собственности принадлежат азербайджанской компании, а чистая прибыль будет возвращена в республику в течение 365 дней.

Также юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут свободно переводить до $200 тыс. в месяц для оплаты зарубежных облачных сервисов, серверов, цифровых лицензий и международных подписок на основании электронного счета (инвойса), без необходимости заключения двустороннего договора.

С.ГАСЫМЗАДЕ