Банк кадрового резерва пополняется

Экономика
20 Июль 2024
05:16
844
Банк кадрового резерва пополняется

Стартовал финальный этап четвертого конкурса «Восхождение»  

19 июля в Baku Expo Center состоялась официальная церемония открытия финального этапа четвертого конкурса «Восхождение».

На мероприятии заместитель министра молодежи и спорта, руководитель рабочей группы Фархад Гаджиев рассказал о целях конкурса «Восхождение» и представил отчет с момента начала конкурса до сегодняшнего дня. Он отметил, что количество участников конкурса в этом году значительно увеличилось по сравнению с предыдущими годами. Большинство кандидатов, участвующих в конкурсе, являются управленцами нового поколения, что можно считать важным показателем развития человеческого капитала страны.
Далее выступили члены оргкомитета конкурса «Восхождение» - министр экономики Микаил Джаббаров, министр труда и социальной защиты населения Сахил Бабаев, министр молодежи и спорт Фарид Гаибов, председатель Государственного комитета по делам семьи, женщин и детей Бахар Мурадова, ректор Карабахского университета Шахин Байрамов, исполнительного директора Агентства государственной поддержки неправительственных организаций Айгюн Алиева.
Наставники отметили важность конкурса «Восхождение», проводимого в четвертый раз, и рассказали о возможностях, которые он предоставляет для потенциальных кадров. Они подчеркнули, что данный конкурс играет важную роль в развитии молодежи и повышении ее лидерских качеств.
Финальный этап, в котором будут соревноваться 118 человек, продлится 3 дня и завершится 21 июля. В отличие от предыдущих лет, в этом году участников финала будут оценивать эксперты по «Модели управленческих ролей».
Конкурс «Восхождение» учрежден согласно Распоряжению Президента Азербайджана от 26 июля 2019 года. Цель конкурса - выявление и поддержка перспективных руководителей в возрасте от 21 до 51 года, с высоким интеллектуальным уровнем и опытом управления не менее двух лет, а также создание банка кадрового резерва в стране.
Победитель конкурса «Восхождение» получит возможность приобрести персональные консультации по карьере от топ-менеджеров крупных компаний и руководителей государственных органов, а также денежную премию в размере 20 тыс. манатов.