В Швеции наблюдается серьезный дефицит метеорологов. С нехваткой специалистов сталкиваются как Шведский институт метеорологии и гидрологии (SMHI), так и Вооруженные силы страны. Основной причиной называют сложность университетского образования и большое число студентов, которые не заканчивают обучение.

Как сообщает БР, в Вооруженных силах сейчас вакантны около 15 из 60 должностей метеорологов. При этом потребность в специалистах растет на фоне укрепления обороноспособности Швеции и выполнения задач в рамках НАТО. В SMHI, где подготовкой прогнозов занимаются около 80 метеорологов, нехватка кадров также увеличивает нагрузку на сотрудников. Чтобы решить проблему, SMHI привлекает метеорологов с почасовой оплатой, в том числе вышедших на пенсию специалистов. Их опыт позволяет не только восполнить кадровый дефицит, но и снизить нагрузку на действующих сотрудников.

Вооруженные силы, в свою очередь, начали предлагать студентам, обучающимся на метеорологов, зарплату в размере 26 тыс. крон (около 2,7 тыс. долл) в месяц.

Обучение метеорологии в Швеции длится пять лет, хотя работать прогнозистом можно уже после четырех лет учебы. Первые два года в основном посвящены углубленному изучению математики и физики. По данным Стокгольмского университета, в течение первого года обучение прекращают около 50% студентов.

В лучшем случае в Швеции ежегодно выпускаются около 20 метеорологов, причем многие учащиеся приезжают из других стран. В последние два года ситуация начала улучшаться. Благодаря продвижению специальности в социальных сетях и на образовательных ярмарках число желающих поступить выросло и все больше студентов стали продолжать обучение.