Президент Ирана Масуд Пезешкиан предложил закрыть часть государственных учреждений на зимний период, а их сотрудников перевести на удаленную работу на фоне возможного энергетического дисбаланса, передает БР со ссылкой на Asriran.

"Даже сейчас мы думаем об этом, и я также говорил с главами ведомств, чтобы закрыть некоторые [правительственные] офисы зимой и продолжить деятельность удаленно. В этом случае потребляется меньше электроэнергии, газа и бензина, а трафик сокращается. Многое можно сделать удаленно", - сказал президент.

Пезешкиан объяснил, что реальная проблема кроется в устаревших правилах в Иране, требующих обязательного восьмичасового присутствия сотрудника на рабочем месте. По его словам, эти нормы необходимо пересматривать и координировать, а действующий механизм дистанционной работы вполне позволяет это сделать.

По словам президента, он уже говорил покойному верховному лидеру Али Хаменеи, что в ряде ведомств можно открывать двери всего на два часа в день и за это время решать проблемы граждан. Он отметил, что в период конфликта с США и Израилем офисы тоже были закрыты, но серьезных проблем у людей не возникало.

"Мы можем сделать это, не снижая зарплаты сотрудникам, и при этом сократить потребление бензина, газа, электроэнергии и другие расходы", - заявил он, добавив, что для этого достаточно желания и готовности действовать.

В июне правительство Ирана уже предоставило губернаторам полномочия в чрезвычайных условиях самостоятельно определять процент присутствия сотрудников исполнительных органов для сохранения безопасности работников и непрерывности государственных услуг.

В Иране сохраняется дефицит электроэнергии из-за растущего спроса и нехватки генерирующих мощностей. По оценке исследовательского центра парламента, летом 2026 года разрыв между потреблением и доступным предложением мог достичь 13.64 тыс. МВт, передавал Iran International.

В начале августа в парламенте Ирана даже отключили электричество во время заседания комитета по энергетике, где обсуждали проблемы с энергоснабжением в стране.