Правительство планирует изменить систему финансирования ученичества в Англии, чтобы стимулировать компании активнее обучать молодежь. Однако бизнес предупреждает, что мера может ограничить возможности профессиональной подготовки взрослых.

Согласно предложению, которое пока не утверждено окончательно, государственное финансирование покроет 100% стоимости обучения работников младше 25 лет, тогда как за подготовку сотрудников старшего возраста работодателям придется доплачивать 25%. Реформу готовят к бюджетному объявлению в среду, сообщает БР со ссылкой на The Guardian.

Изменения призваны решить проблему занятости молодежи. За последнее десятилетие число молодых людей, начинающих обучение по программам ученичества, сократилось на 40%. При этом более половины новых участников таких программ составляют люди старше 25 лет.

Представители бизнеса выступили против ограничения финансирования обучения взрослых. В промышленной группе Make UK считают, что подобный подход лишь перераспределит существующие возможности, вместо того чтобы создавать новые. В Конфедерации британской промышленности также подчеркивают важность профессиональной переподготовки взрослых, особенно на фоне влияния искусственного интеллекта на рынок труда.

Правительство, в свою очередь, заявило о выделении 3,3 млрд фунтов стерлингов для создания 50 тыс. дополнительных мест ученичества для молодежи. Малому и среднему бизнесу также планируют выплачивать по 2 тыс. фунтов за прием на работу учеников в возрасте от 16 до 24 лет.

По данным публикации, около миллиона британцев в возрасте от 16 до 24 лет не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку. За первые восемь месяцев программу базового ученичества начали лишь 160 молодых людей при целевом показателе правительства в 30 тыс. наборов за текущий парламентский срок.

БР