Американский стартап Hayden AI из Сан-Франциско подал судебный иск против своего бывшего генерального директора Криса Карсона, обвинив его в мошенничестве, незаконной продаже акций и копировании конфиденциальных данных компании.

Как сообщает БР со ссылкой на зарубежные медиа, по данным платформы PitchBook, в 2024 году компания Hayden AI оценивалась примерно в 350 млн долларов. В том же году он покинул фирму после разгоревшегося вокруг его деятельности скандала.

Компания разрабатывает системы пространственной аналитики и компьютерного зрения для городских служб, включая решения для контроля транспорта и инфраструктуры.

Согласно иску, профессиональная биография К. Карсона была «тщательно сфабрикована». В Hayden AI утверждают, что он предоставил ложную информацию о своей военной службе и участии в создании ряда компаний. Кроме того, в резюме и профиле LinkedIn указывалось, что он получил докторскую степень в Университете Васэда в Токио в 2007 году. Однако, как заявили в компании, человек не имеет докторской степени ни в этом, ни в каком-либо другом университете.

Подозрения у сотрудников возникли в начале 2024 года, когда, по данным компании, К. Карсон без одобрения совета директоров продал акции Hayden AI на сумму более 1,2 млн долларов. Как утверждается в иске, вырученные средства он использовал для покупки недвижимости в Бока-Ратоне (штат Флорида) и предметов роскоши, включая автомобиль Bentley Continental.

После начала внутреннего расследования совет директоров ограничил полномочия генерального директора. По данным компании, тогда К. Карсон попросил одного из сотрудников скачать архив его корпоративной электронной почты. В результате на USB-накопитель было скопировано около 41 ГБ переписки и других конфиденциальных данных.

10 сентября 2024 года он был официально уволен. При этом, как утверждает компания, за несколько дней до увольнения человек зарегистрировал доменное имя echotwin.ai, а позже основал собственный стартап EchoTwin AI.

В Hayden AI считают, что новая компания фактически стала конкурентом и могла использовать данные, полученные из внутренних материалов прежнего работодателя.

В иске стартап требует обязать бывшего руководителя вернуть или уничтожить скопированные данные. На момент подготовки материала К. Карсон публично не прокомментировал выдвинутые против него обвинения.