Ограничения на поездки и работа из дома привели к тому, что объем парниковых газов, связанных с деятельностью учреждений системы ООН, сократился за минувший год на четверть.

К такому выводу пришли авторы нового исследования, изучавшие воздействие пандемии на работу ООН, сообщает АЗЕРТАДЖ со ссылкой на сайт организации.

Комментируя результаты, генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш напомнил, что климатический кризис, который переживает человечество, требует всеобщего участия в решении проблем загрязнения атмосферы. «ООН стремится показать пример, сокращая собственный «углеродный след» и вредное воздействие на окружающую среду со стороны всех учреждений системы по всему миру», – сказал он.

Система ООН – это 315 тысяч сотрудников, которые работают в штаб-квартирах и на местах, и 56 агентств, организаций и других учреждений. В 2020 году ООН в совокупности произвела 1,5 миллиона тонн «эквивалента диоксида углерода» – единицы, которой обозначают потенциальную способность различных парниковых газов воздействовать на климат. На каждого сотрудника, таким образом, пришлось 5 тонн «эквивалента».

Главный источник загрязнения – здания, они производят 55 процентов всех выбросов. На втором месте – полеты на самолете и передвижение на других видах транспорта. Изучив основные тенденции изменения этих показателей с 2016 года, авторы исследования пришли к выводу, что благодаря целенаправленным усилиям позитивные изменения начались еще до пандемии.

Например, ООН удалось сократить объемы производимого мусора до 369 килограммов на человека, включая миротворческие миссии ООН. А если не считать «голубые каски», на каждого ооновца в 2020 году пришлось 184 килограмма мусора, это на 43 килограмма меньше, чем в 2019 году.

Пандемия оказала существенное влияние, поскольку многие сотрудники работали из дома, а число командировок было резко ограничено.

Авторы исследования считают, что незапланированный эксперимент позволил выявить возможности системы ООН в плане сокращения собственного вредного воздействия на окружающую среду, в частности – через реорганизацию своей работы.