Судейский корпус укрепляется  молодыми кадрами нового поколения

Для укомплектования 200 судейских штатов, дополнительно выделенных в соответствии с Указом Президента страны «Об углублении реформ в судебно-правовой системе» от 03.04.2019 г., кадрами, обладающими высокой подготовкой и моральными качествами, принимаются последовательные меры.  

С этой целью еще более усовершенствована процедура отбора кандидатов в судьи, которая в Европе отличается своей прозрачностью, с применением возможностей современных ИКТ установлен порядок, когда каждый кандидат отвечает на вопросы в индивидуальном порядке, через компьютер, а прием документов принял устойчивый характер.

За минувший период проведен отбор с прозрачными процедурами из почти 1200 кандидатов в судьи. 83 высококвалифицированных юриста, успешно прошедшие этот многоэтапный процесс, включая длительное обучение в Академии юстиции и стажировку в судах, назначены на судейские должности в судах первой инстанции. Еще более 300 соискателей находятся на различных стадиях отборочного процесса. В настоящее время 33 человека из них, успешно сдавшие экзамены, привлечены к обучению в Академии юстиции для подготовки к судейской работе.

В ходе обучения кандидатам будут при участии авторитетных местных и зарубежных экспертов преподаваться такие актуальные темы, как этика поведения судьи, борьба с коррупцией, права человека, прецедентное право Европейского суда, использование современных ИКТ и др., они пройдут стажировку в судах. Кроме того, будет организовано изучение передового зарубежного опыта. Этот этап учебы уже успешно завершили 40 кандидатов в судьи. С каждым из них Судебно-правовой совет в соответствии с правилами провел беседы, проведена специализация, и главе государства направлены предложения об их назначении на соответствующие судебные должности. Распоряжением Президента Азербайджана от 12.01.2023 года эти кандидаты получили направления в различные суды первой инстанции, что помимо комплектации существующих вакансий даст дополнительный толчок снижению служебной нагрузки судей, более оперативному и качественному рассмотрению дел.

Надо сказать, что отмена возрастного ценза для кандидатов в судьи создала условия для более активного участия в этом процессе молодых юристов. Не случайно в настоящее время половину кандидатов в судьи составляют представители нового поколения, в том числе молодые юристы, обучавшиеся и получившие ученые степени за рубежом. Они успешно трудятся в различных правовых структурах - судах, органах юстиции, прокуратуры, адвокатуре, в государственных и частных организациях.

В общей сложности в результате проведенных за последнее время назначений судьи нового поколения составляют более 80% судейского корпуса. Кроме того, соблюдая принцип гендерного равенства и, принимая во внимание активность женщин в различных сферах общественной жизни, до 50% новоназначенных составляют женщины. Судьи нового поколения, включая женщин, отличающиеся моральной чистотой, обладающие высокими знаниями и навыками, выдвигаются в высшие судебные инстанции и на руководящие должности и демонстрируют высокий профессионализм.

Работа по исполнению поручений и рекомендаций главы государства в русле совершенствования судебной деятельности продолжается.