Одним из последних изменений в трудовом законодательстве Азербайджана, вступивших в силу с начала этого года, стало предоставление мужчинам 14 календарных дней оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребёнка.

Об этом сообщает БР со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.

По информации, 415 работодателей уже предоставили 1 126 работникам оплачиваемый отцовский отпуск продолжительностью 14 календарных дней в связи с рождением ребёнка.

Данный отпуск охватывает период как до, так и после рождения ребёнка.

Для получения отпуска работник предоставляет работодателю справку из соответствующего медицинского учреждения, подтверждающую рождение ребёнка.

После этого работодатель предоставляет работнику оплачиваемый отпуск по отцовству. Соответствующий приказ формируется в электронном порядке в подсистеме "Труд и занятость" Минтруда.