Повышая знания и навыки людей с ограниченными возможностями

Состоялось мероприятие по итогам проекта «Начни с PASHA Bank», совместно реализуемого Министерством труда и социальной защиты населения, PASHA Bank и Университетом ADA, который служит профессиональному развитию, повышению уровня знаний и навыков людей с ограниченными возможностями, сообщает пресс-служба ведомства.

В мероприятии приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты населения Анар Алиев, член правления PASHA Bank Джалал Оруджев, проректор Университета ADA Фариз Исмаилзаде и другие.

А.Алиев подчеркнул, что социальная защита инвалидов в нашей стране, поддержка их интеграции в общество и трудоустройство являются важной частью социальной политики Президента Ильхама Алиева. «В этих направлениях предпринимаются последовательные шаги, - отметил замминистра, подчеркнув важную роль в интеграции людей с ограниченными возможностями в общество Центра инклюзивного развития и творчества DOST, созданного по инициативе Первого вице-президента Мехрибан Алиевой. - Один из проектов корпоративной социальной ответственности PASHA Bank - проект «Начни с PASHA Bank», реализуемый совместно с Министерством труда и социальной защиты и Университетом ADA, также способствует повышению уровня знаний и навыков людей с ограниченными возможностями и возможностей трудоустройства».

Дж.Оруджев и Ф.Исмаилзаде, в свою очередь, подчеркнули, что проект направлен на поддержку реализации государственной политики в нашей стране в отношении уязвимых групп, в том числе людей с ограниченными возможностями.

В ходе мероприятия было отмечено, что тренинги проводились по 5 направлениям проекта («SQL-программирование», «Справочная служба», «Call-центр», «Графический дизайн», «Цифровой маркетинг»). По окончанию тренингов 68 человек успешно сдали экзамены по оцениванию уровня знаний. На заключительном этапе проекта 20 участников получили возможность найти работу и приобрести опыт  в нескольких компаниях.

Также в рамках добровольной подпрограммы «Корпоративный DOST» были организованы тренинги по данному проекту, состоявшие из 7 сессий. Тренинги охватили стратегии оценки инвалидности и медико-социальную реабилитацию, услуги, предоставляемые Агентством DOST лицам с ограниченными возможностями, процедуры приема на работу лиц с ограниченными возможностями, услуги, предоставляемые лицам с ограниченными возможностями в социальных сферах.

Затем участникам проекта были вручены сертификаты и благодарственные грамоты. Люди с инвалидностью выразили удовлетворение поддержкой проекта их профессионального развития.

В завершение мероприятия состоялась концертная программа с участием лиц с инвалидностью, прошедших музыкальное обучение в Центре инклюзивного развития и творчества DOST.