Прекрасный пол меняет экономический ландшафт страны

Современная женщина давно вышла за рамки привычной роли хранительницы домашнего очага, доказав на практике, что амбиции и профессиональная реализация не противоречат семейным ценностям.

Сегодня многие представительницы прекрасного пола стремятся воплощать собственные бизнес-идеи в жизнь, готовы брать на себя ответственность за коллектив, принимать сложные управленческие решения и стоять у руля собственного дела.

Успешное совмещение быта, воспитания детей и построения карьеры превратилось в осознанный выбор, который стремительно меняет облик национальной экономики, задавая новые стандарты развития общества и диктуя необходимость адаптации законодательной базы под реалии современного бизнеса.

Вопрос полноценного вовлечения женщин в экономическую деятельность перестал быть темой для дискуссий, превратившись в стратегический приоритет национального масштаба. Это наглядно подтверждается активной поддержкой на государственном и межгосударственном уровнях. Такое предпринимательство - не просто инструмент обеспечения гендерного баланса, это мощный драйвер социального благосостояния, требующий системного подхода. Когда женщины наравне с мужчинами активно входят в бизнес, это ведет к созданию новых рабочих мест, повышению уровня жизни домохозяйств, развитию социальной инфраструктуры и укреплению общей экономической устойчивости страны.

На днях в Баку в рамках международной конференции Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии (СВМДА) на тему «Активизация роли женщин во имя устойчивого развития на пространстве СВМДА» председатель Государственного комитета по проблемам семьи, женщин и детей Бахар Мурадова подчеркнула, что поддержка женского предпринимательства является фундаментальным условием устойчивого прогресса. По ее словам, это не просто вопрос обеспечения гендерного равенства, а важнейшая задача государственного значения.

В рамках председательства Азербайджана была выдвинута инициатива создания Женского совета, получившая широкую поддержку государств-участников и закрепленная принятием соответствующего Устава, что открыло новые возможности для углубления сотрудничества в сфере гендерной политики.

Особая динамика и глубинные изменения наблюдаются в аграрном секторе, где женщины играют ключевую роль в обеспечении продовольственной безопасности. Председатель Ассоциации сельских женщин Азербайджана Гюльбениз Ганбарова представила данные, согласно которым в стране насчитывается 80 тысяч женщин-фермеров, и столько же женщин являются официальными землепользователями. Она акцентировала внимание на эффективности модели коллективного женского бизнеса в регионах, где объединение ресурсов позволяет производить больше продукции, оптимизировать сбыт и добиваться стабильной доходности.

Этот формат стал настоящим социальным лифтом, обеспечив занятость уже для 780 сельских жительниц. Основные усилия сейчас направлены на дальнейшее упрощение процедур регистрации бизнеса, расширение доступа к электронным услугам и кредитным ресурсам, чтобы каждая женщина в селе могла выступать в качестве полноправного и уверенного субъекта рыночных отношений.

Анализируя текущую ситуацию, экономист Рауф Гараев отмечает, что интерес женщин к предпринимательству в Азербайджане стабильно растет, чему способствуют, в частности, специализированные тренинги и программы поддержки. По его мнению, характер женского бизнеса часто имеет в том числе социальный вектор. В отличие от узкокоммерческих моделей, проекты предпринимательниц зачастую направлены на решение острых общественных проблем: они повышают доступность качественного образования и медицинских услуг, обеспечивают трудоустройство социально уязвимых слоев населения и продвигают принципы экологической ответственности бизнеса.         Р.Гараев подчеркивает, что подобный подход гуманизирует экономику, делая ее более сбалансированной и ориентированной на долгосрочные интересы человека. Профессиональная деятельность женщин может стать важным индикатором развития гражданского общества, где бизнес-задачи тесно переплетаются с социальным благополучием. Кроме того, женщины часто выбирают сферы, в которых хорошо разбираются - такие как образование, медицина, сфера красоты, легкая промышленность, кулинария.

Статистика подтверждает качественный рост этого сектора. Согласно данным Агентства по развитию малого и среднего бизнеса (KOBIA), на 1 января 2025 года женщины составляли 48% занятого населения страны. Доля женщин среди индивидуальных предпринимателей достигла 23,3%. Уверенными темпами растет и сектор малого и среднего предпринимательства: в 2024 году было зарегистрировано около 2 800 новых юридических лиц, учредителями которых стали женщины. Общее количество таких предприятий превысило 13 тыс., что на 9% больше показателей предыдущего года.

Однако, несмотря на позитивную динамику, Р.Гараев указывает на наличие серьезных системных вызовов. По его оценке, предпринимательницы по-прежнему сталкиваются с ограниченным доступом к доступным финансовым ресурсам, дефицитом профессиональных бизнес-сетей для масштабирования проектов и инерцией общественных стереотипов относительно роли женщины в управлении. Преодоление этих барьеров требует комплексного подхода, объединяющего государственные программы, институциональную поддержку и развитие предпринимательской культуры, способной обеспечить равные возможности для всех участников рынка, где талант и трудолюбие станут главными критериями успеха.