Елена МАЛАХОВА
Невостребованная резидентура
Общество
17 Сентябрь 2026
12:51
78
Почему многие выпускники медвузов уезжают из Азербайджана
Проблема незаполненных мест в резидентуре снова оказалась в центре внимания после последнего приема, обнажив острую нехватку интереса выпускников к этой ступени.
Результаты последнего вступительного конкурса ярко продемонстрировали отсутствие у молодых специалистов интереса к дальнейшему обучению на родине. При наличии 181 вакантной позиции документы подали лишь 19 человек, а успешно пройти отбор смогли всего 12 кандидатов. В итоге подавляющее большинство мест так и осталось неосвоенным, что свидетельствует о системном падении привлекательности целого ряда медицинских направлений.
Один из главных факторов подобного положения дел - выезд немалого процента выпускников медицинского вуза за рубеж. Доктор медицинских наук, профессор Адиль Гейбулла подчеркивает, что сразу после получения дипломов многие начинающие врачи стремятся уехать в Германию, Турцию или США. Проходя там сложные квалификационные испытания, они поступают в местную резидентуру и строят карьеру в иностранных клиниках. При этом эффективных рычагов для удержания кадров пока нет - административные ограничения не работают, а достойные стимулирующие программы отсутствуют.
Вторая ключевая проблема заключается в самом формате зачисления в резидентуру. По оценке эксперта, действующая система экзаменов создала неоправданный искусственный барьер, не имеющий аналогов в мировой практике, где обладатель диплома может свободно выбирать специализацию. Не желая преодолевать бюрократические препятствия внутри страны, выпускники в основном предпочитают учиться за границей, после чего лишь некоторые возвращаются назад.
Для перелома ситуации необходима разработка масштабной стратегии. Стажировки и работа специалистов в передовых центрах Германии или Турции несомненно полезны для отечественного здравоохранения, однако система должна мотивировать их применять полученный опыт на родине. Наша страна нуждается в ценных медицинских кадрах, и необходимо предпринимать комплексные меры для того, чтобы они с энтузиазмом выбирали работу в своей стране.
Экономика
Новости