ЗАО AzerGold провело очередной массовый тестовый экзамен в рамках процесса приема на работу на Човдарском интегрированном региональном участке по переработке (ЧИРУП), расположенном в Дашкесанском районе.

Как сообщили БР в AzerGold, в общей сложности 168 человек из Дашкесанского, Гейгельского и близлежащих районов приняли участие в экзамене, организованном с целью прозрачной и объективной оценки кандидатов, претендующих на вакантные места по различным должностям и профессиям, посредством полностью электронной системы. На этапе тестирования оценивались общий кругозор кандидатов, навыки простого логического мышления, а также профессиональные знания по должностям, на которые они претендовали.

Кандидаты, успешно сдавшие тестовый экзамен, получат право на участие в следующем этапе - собеседовании, которое проведет Комиссия по приему на работу ЗАО AzerGold. На основании результатов собеседования и отзывов членов Комиссии будет осуществлен окончательный выбор подходящих кандидатов на активные вакансии.

Напомним, что обращения по приему на работу в ЗАО AzerGold принимаются исключительно через официальный сайт. Кандидаты могут получить информацию о текущих вакантных должностях в подразделе «Вакансии» раздела «Карьера» и подать заявление в электронном виде, создав личный кабинет.

Отметим, что в настоящее время в ЗАО AzerGold и его дочерних компаниях - ООО Daşkəsən Dəmir Filiz и ООО AzerBlast - работают в общей сложности 1 397 сотрудников. 80 процентов работников, занятых в добывающих и производственных сферах компании, составляют жители Дашкесана и близлежащих районов. Наряду с этим, число граждан, обеспеченных работой через долгосрочные подрядные компании, сотрудничающие с ЗАО AzerGold и его дочерними предприятиями, достигает 2 590 человек.